In base al Decreto n. 81 del 9 Aprile 2008 ogni azienda deve nominare un numero idoneo di ADDETTI AL PRONTO SOCCORSO , in possesso dell'attestato di frequenza di un corso di formazione specifico. Durata e contenuto dei corsi sono specificati dal DM 388/03. Tale Decreto attua gli articoli 43 e 45 del d.lgs 81/08 e riguarda il servizio di Primo Soccorso obbligatorio oin ogni azienda.
I principali argomenti trattati sono:
Classificazione delle aziende o delle unità produttive.
In base al comparto di attività, allp'indice tariffario INAIL e al numero dei lavoratori, le aziende vengono classificate in tre gruppi.
Formazione degli addetti al servizio di primo soccorso.
Durata e contenuti dei corsi di formazione per gli addetti al primo soccorso sono stabiliti dal decreto in funzione del gruppo di appartenenza dell'azienda. La durata minima per le aziende del gruppo A è di 16 ore, per quelle del gruppo B e C è di 12 ore. Per tutti gli addetti al Primo Soccorso viene inoltre introdotto l'obbligo di aggiornamento almeno triennale della formazione.
Presidi di Primo Soccorso.
Il Decreto modifica le caratteristiche delle attrezzature di primo soccorso che il datore di lavoro deve garantire.
Sanzioni per il Datore di Lavoro.
Per la mancata designazione degli addetti al primo soccorso: arresto fino a 2 anni e 4 mesi o ammenda da 800 a 3000 euro.
Per la mancata o inadeguata formazione degli addetti al servizio di primo soccorso: arresto da 4 a 8 mesi o ammenda da 1.500 a 6000 euro.
Per presidi di primo soccorso mancanti o inadeguati: arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da 1549 a 4131 euro.
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