La sorveglianza della salute dei lavoratori: obblighi del datore di lavoro

Il datore di lavoro ha l'obbligo di monitorare e proteggere la salute dei dipendenti esposti a rischi specifici sul luogo di lavoro. Questa responsabilità include la valutazione dei rischi, la programmazione delle misure preventive e protettive, nonché la sorveglianza periodica della salute dei lavoratori. La legge prevede che il datore di lavoro fornisca visite mediche preventive e controlli periodici ai dipendenti che svolgono mansioni a rischio, al fine di individuare precocemente eventuali patologie professionali o effetti nocivi sulla salute. In caso di esposizione a sostanze chimiche, agenti biologici, rumore elevato o altre situazioni pericolose, è fondamentale che il datore di lavoro adotti tutte le misure necessarie per garantire un ambiente sicuro e salubre ai suoi dipendenti. La mancata attuazione delle disposizioni in materia può comportare sanzioni amministrative e penali nei confronti del datore di lavoro.