Requisiti per la formazione e l'addestramento dei lavoratori nei rischi specifici del settore: cosa deve garantire il datore di lavoro

Il datore di lavoro è tenuto a garantire che i lavoratori ricevano una formazione adeguata sui rischi specifici del proprio settore. Questa formazione deve essere continua, completa e aggiornata, in modo da consentire ai lavoratori di identificare e gestire in maniera efficace i potenziali pericoli sul luogo di lavoro. Inoltre, il datore di lavoro deve assicurarsi che i dipendenti vengano addestrati sull'uso corretto degli strumenti e delle attrezzature presenti nell'ambiente lavorativo, nonché sulle procedure da seguire in caso di emergenza. La formazione deve essere fornita da personale qualificato e competente, in conformità con le normative vigenti sulla sicurezza sul lavoro.