Procedure di sicurezza per la protezione dei dati sensibili: responsabilità del datore di lavoro

Il datore di lavoro ha l'obbligo di implementare procedure di sicurezza per proteggere i dati sensibili dei dipendenti e garantire la conformità alle normative vigenti. Queste misure includono l'utilizzo di software antivirus, firewall, crittografia dei dati e formazione del personale sull'importanza della privacy e della sicurezza informatica. Inoltre, il datore di lavoro deve designare un responsabile della protezione dei dati (DPO) e tenere traccia delle violazioni della sicurezza dei dati in modo da poter prendere tempestivamente provvedimenti correttivi. Le procedure devono essere regolarmente aggiornate per adattarsi ai cambiamenti nella tecnologia e nelle minacce alla sicurezza informatica. La mancata adozione di adeguate misure di sicurezza può portare a gravi conseguenze legali, come multe salate o danni all'immagine aziendale.