Gli obblighi del datore di lavoro nei confronti del RLS

Il datore di lavoro ha l'obbligo di fornire al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza le informazioni necessarie e gli strumenti adeguati per svolgere il suo ruolo. Deve inoltre consultare il RLS su tutte le questioni riguardanti la sicurezza e salute sul lavoro, coinvolgendolo nella valutazione dei rischi e nell'elaborazione delle misure preventive. Il datore di lavoro deve garantire al RLS formazione specifica ed aggiornamento periodico, nonché tutelare la sua posizione all'interno dell'azienda per consentirgli di esercitare le sue funzioni in piena autonomia e indipendenza.